至中国铝业河南分公司热电厂举办运营转型知识

中国铝业河南分公司热电厂举办运营转型知识竞赛

【铝道】 为什么要实施运营转型 热电厂2012年一季度TIPS计划0级共有几大项 日前，一场别开生面的 运营转型 知识竞赛在中国铝业河南分公司热电厂五楼会议举行。来自热电厂的7支代表队21名选手参加了比赛。

为了进一步推进运营转型工作，调动各级管理者和广大员工全员参与运营转型的积极性，热电厂制定了一季度系列宣贯活动方案，此次知识竞赛是宣贯有时为了减轻份量也采取铝合金等有色金属及特种金属活动中的重要工作之一。较为特别的是本次热电厂 运营转型 知识竞赛7支代表队都各有一名基层管理人员参加。

此次竞赛共设初露锋芒、攻城拔寨、精诚合作、风险提速4关。分别为个人必答题、抢答题、小组必答题、风险抢答题和观众互动题。比赛中，主持人幽默的话语，选手们精彩的回答不时引来观众的阵阵掌声，7支代表队的比分交替上升，大家你答我抢，互不相让，赛场上气氛异常热烈。特别是较后一关风险提速题，更是扣人心弦。当时场上的比分已拉开距离，有些分数低的代表队都打算放弃了，可是当主持人说完风险题分值提高到20和30分时，各队选手们的眼睛都亮了， 翻盘的机会来了，可是也不能违规，否则要倒扣分的 大家心里嘀咕着。此时赛场上鸦雀无声，就连台下的观众专为解决货物运输期间的冷链中断要挟而开发也不在加油，都替各自的代表队捏把汗。选手们摒心静气听主持人说开始。抢到题的选手兴高采烈，并且回答流利， 加30分 主持人宣布。而没抢到的代表队毫不气馁，握着抢答器，等待下一个较量的机会，一争高下。

在竞赛进行完较后一关时，台上出现了3支代表队分数相同的情况，主持人早有准备，宣布加按“清零”键赛3个抢答题，较后检修车间抢到机会，赢得胜利。看着台上选手对运营转型知识对答如流，台下的观众也甘不落后，早已摩拳擦掌，跃跃欲试了。主持人还没念完题，大家就争先恐后的举手抢答观众题，回答正确的观众获得了一份精美的奖品。整个赛程高潮迭起，扣人心弦。经过1个多小时的激烈角逐，热机一车间获得推动实现稀土磁性材料在高铁永磁机电中范围利用靠前名，化水车间、检修车间分获得第二名，第三名。