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五大行业人才需求逆市上扬

经济衰退对2009年职场的影响有多大？前程无忧近日发布春节后第一周全国职位行情信息。节后就业小高峰如期而至，2月2日至2月8日期间前程无忧发布新空缺职位8.9366万个，比春节前一周增长近一倍。相对于2008年春节长假后的第一周新增职位数量13.8781万个，减少了35.6 %。快速消费品、服装纺织、贸易、计算机软件和机械重工等五大行业的人才需求最多。

沿海职位减少

在前程无忧对全国职位行情统计显示中，上海等沿海城市新增职位量跌幅较大。

从区域分布上看，节后用人需求仍集中在上海、北京、广州和深圳这些一线城市，占总发布量的44%。但与去年同期相比，跌幅也较大，如北京仅为去年同期发布职位量的一半；黑龙江、江苏、广西和重庆，节后发布的招聘职位超过了去年同期。

前程无忧首席职场顾问冯丽娟分析指出，这显示出企业在人才布局上的策略已从沿海向内地开始转变。

五行业需求旺

从网站招聘职位数量看，快速消费品、服装纺织、贸易、计算机软件和机械重工五大行业的人才需求最多。

统计数据显示，半导体、集成电路行业在去年春节后第一周的招聘量排第七位，而今年已跌出前十位。冯丽娟表示，几乎所有的半导体产品都受到了影响，特别是汽车芯片、无线通信和计算机周边产品芯片。另一个受重大影响的就是房地产行业，新发布的职位只相当于去年同期的40%。

同时，与去年同期相比，网络游戏、会计审计、医疗设备机械和保险行业的招聘量均超过了去年同期的10%，影视、媒体、艺术及餐饮行业需求与去年基本持平；快速消费品、制药、生物工程等行业跌幅相对较小，均在12%以内。

专家指出，最近两次1990年-1991年和2001年的全球性经济衰退都显示，IT行业是最先下跌的行业之一，而与民生相关的快速消费品和医疗医药行业通常对经济危机的抗风险力最强。

冯丽娟分析表示，目前新增职位主要来自网络游戏、影视媒体和餐饮行业的用人需求增长，反映出经济衰退初期，人们从汽车、房产等大宗消费转向娱乐、餐饮等小额消费的趋势。

用人需求下月不会激增

“和往年人才争夺激烈形势不同，今年大多数企业压缩了在人才储备上的投入，人才挑选范围也相对较大。因此，3月份，企业将不会‘赶集’招聘，而保持较长期的常态招聘，大多仅会增加对高级稀缺人才的招聘。”冯丽娟预测，今年上半年就业形势的确不容乐观，“找饭碗”和“保饭碗”都有很大压力，以目前网上最集中的营销类人才招聘来看，就业后的淘汰率和换手率也会很高。

“‘创造性就业’将是求职成功的主要手段，包括创意式的应聘和灵活就业。”冯丽娟说，这包括求职者要使长期雇佣变短期“项目制”就业；拓宽个人的“适业”范围，改变一些传统低端职业不愿从事的观念；创业，挖掘一些新的职业机会，但不要指望短期内有很大收入或者利润回报等。（中国水泥网 转载请注明出处）

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